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- 「テレビ不況でタレントのギャラは下がる一方…」令和の芸能事務所に問われる経営センス…ダストプロモーションの関連会社は化粧品事業に本格参入しています。タレントマネジメント事業だけに依存することは危険なのです」 令和の芸能事務所には、経営…FRIDAYエンタメ総合
- ユニリタのSaaS連携ツール「bindit」、人事労務クラウド「SmartHR」との連携に対応…人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などを行えるタレントマネジメント機能を備えているため、組織の活性化や組織変革を推進できるという。 …クラウド WatchIT総合
- 〝遠隔洗脳と支配〟悪徳アイドルプロデューサーの毒牙 相談相手を外部に作らせず…絶えない女性の尊厳傷つける卑劣行為…イドルで、当時17歳だった女子高校生にみだらな行為をしたとして、タレントマネジメント会社代表取締役の真田巧容疑者(40)が児童福祉法違反(淫行させる行…夕刊フジエンタメ総合
- 23歳年下のアイドルに淫らな行為、児童福祉法違反容疑で逮捕…自称“アイドルプロデューサー”の余罪…法違反容疑で逮捕された真田巧(40)は東京都世田谷区世田谷在住、タレントマネジメント会社社長で、アイドルプロデューサーとして、少女たちに接していた。 …日刊ゲンダイDIGITALエンタメ総合
- 新会社設立「嵐」〝再始動〟が起爆剤か 性加害問題が足かせの旧ジャニに光、テレビ営業で苦戦「福田淳社長を毛嫌い…抵抗勢力」も…4月17日、NHKの稲葉延雄会長はスタート・エンターテイメント社(※旧ジャニーズのタレントマネジメント会社、以下スタート社)を含む所属タレントの新規契約を行わないと改め…夕刊フジエンタメ総合
- WHIの統合人事システム「COMPANY」、定額減税への対応機能をリリースCOMPANYは、大企業の複雑な人事給与・勤怠管理から、人事データを活用したタレントマネジメントまで、各社独自の細やかな要件の人事業務を一元管理する、クラウド型の…クラウド WatchIT総合
- 「みんな経験」「女優として生きていくなら」 立場を悪用、芸能界で後を絶たない性加害…ルの少女(17)にみだらな行為をしたとして、児童福祉法違反容疑でタレントマネジメント会社役員の男(40)が警視庁に逮捕された。「成功したいなら言うこと…産経新聞社会
- 17歳アイドルとみだらな行為 容疑でプロデューサーの男逮捕 警視庁…たとして、警視庁少年育成課は22日までに、児童福祉法違反容疑で、タレントマネジメント会社の代表取締役で女子高生のプロデューサーだった真田巧容疑者(40…時事通信社会
- 17歳アイドルに淫行疑い 「欲望抑えられず」40歳プロデューサーの男逮捕…警視庁少年育成課は児童福祉法違反の疑いで、東京都世田谷区世田谷、タレントマネジメント会社役員、真田巧容疑者(40)を逮捕した。「欲望を抑えられず行為に…産経新聞社会
- 人的資本経営とDXの関係--企業価値の持続的成長を支える2つのドライバー…、目指す人材ポートフォリオとのギャップを適時に把握するためにも、タレントマネジメントなどのHRテクノロジーを活用して、人材ポートフォリオの状況をリアル…ZDNET JapanIT総合
- 塩野義製薬の「データサイエンス人材」育成戦略 データドリブンな企業文化を醸成し、社内外に発信…得状態を客観的に評価しています。独自開発した「T-map」というタレントマネジメントシステムを用い、メンバーそれぞれのスキルや技術、業務経験を可視化。日本の人事部経済総合
- 嵐、グループ5人で新会社設立 ネットに歓喜の声あふれる 「5人揃って嵐」「1人もかけなくて良かった」…3年10月に旧ジャニーズ事務所を独立したが、嵐としてはその後継のタレントマネジメント「STARTO ENTERTAINMENT」に所属している。 嵐…J-CASTニュースエンタメ総合
- STARTO社、旧ジャニ14組75人によるプロジェクト始動&楽曲リリース KinKi Kidsは名を連ねず…震の被災者に寄付 SMILE-UP.(旧ジャニーズ事務所)からタレントマネジメントなどを移管し、今月から本格始動する新会社のSTARTO ENTER…ENCOUNTエンタメ総合
- バンダイナムコ、タレントマネジメントレーベル「StarRise」起ち上げ ラブライブ!など所属…アイドル&唯一無二の煌めくアーティストをマネジメント」と銘打ち、タレントマネジメントの内製化を通じて各種IPやその他領域との柔軟な連携が見込まれる。オタク総研エンタメ総合
- フライブルクの生き字引…シュトライヒ監督が今季限りで退任「このクラブは私の人生そのもの…」…任に関しては2008年から2018年まで選手として在籍し、現在はタレントマネジメント・コーディネーターを務めるユリアン・シュスター氏が有力な候補に挙がっているという。超WORLDサッカー!サッカー
- クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の“強み”とは?代表取締役CEO芹澤雅人「中小企業から大企業まで業種や規模を問わず浸透できている」…えて効率化していける点。 もう1つは、ここ数年進めているという“タレントマネジメント”と言われる事業領域で、「一人ひとりの従業員のポテンシャルを発揮し…TOKYO FM+ライフ総合
- 企業側の論理による「働き方改革」ではない...カゴメ有沢正人CHOに聞く、「生き方改革」の真髄…がよく、講演をご一緒することも多くて、石山先生の著書『日本企業のタレントマネジメント』の出版記念講演に登壇したこともありました。 石山先生は、カゴメの…ニューズウィーク日本版経済総合
- 「ずんだもん」おなじみの“あのイラスト”がプライズ化。坂本アヒル氏による大人気の立ち絵素材が全6種のアクスタとなり、2月26日からナムコオンラインクレーンに先行登場…■株式会社eStream eStreamは、2017年8月に設立され、タレントマネジメント事業から事業拡大を行い現在は様々なIPを扱うマーチャンダイジング事…電ファミニコゲーマーゲーム
- もしかして配信者が住んでいた?とある防音室付き物件、その間取りが「大胆すぎる!」と注目集める…にありがたい機能を提供しています。 また、2月6日には物件事業とタレントマネジメント業を行うスタートアップ企業・aLLLien社が、VTuberや配信…インサイドゲーム
- VTuber・配信者特化の不動産仲介 防音・回線速度・身バレ対策などフォローする『ぶいちゅ~ば~の部屋』提供開始…らではの悩みに寄り添い、配信環境に精通したスタッフが部屋紹介からタレントマネジメントまで、包括的なサポートを提供するという。 配信活動を行うにあたり…リアルサウンドエンタメ総合
- EXO-CBX、日本活動も本格始動!日本でライブ&ファンミーティングの独占契約を締結…本での来日公演となる。 ジェイロックは1997年11月設立以降、タレントマネジメント、イベント制作、ファンクラブ運営など芸能に関わるトータルプロデュー…Kstyleアジア・韓流
- ピープルアナリティクスの先駆者に聞く 人事こそ「データ分析スキル」を身に着けるべき理由…できることから順に、役職者や人事がメンバーの人事情報を一覧できるタレントマネジメントシステムや、組織状態を可視化できるダッシュボードをつくっていきました。日本の人事部経済総合
- ジャニーズ問題は「氷山の一角」...いまだ日本の会社内で見て見ぬふりされる「時代遅れの価値観」はこんなに…のは同社が巧みにスターダムにのし上げた男性アイドルたちだ。 だがタレントマネジメントの辣腕ぶりとは裏腹に、同事務所では目を覆うようなずさんな経営と舞台…ニューズウィーク日本版経済総合
- 「個を描き、磨き、輝かせる」中外製薬の人財マネジメント方針とは…能力があれば、何歳であっても挑戦できるのです。 そのベースにあるタレントマネジメントにより一層注力し、ポジションごとに誰が本当に適任なのかをしっかりと議論しています。日本の人事部経済総合
- STARTO ENTERTAINMENT 正しく商標登録出願…いになってしまい、後々面倒なことになり得ます(関連動画)。一方、タレントマネジメント会社の方のSTARTO ENTERTAIMENTの方ですが、新社名…栗原潔経済総合
- スマイルアップの補償方針を評価 性加害問題当事者の会・平本代表…だといい、スマイルアップに柔軟な対応を求めていた。 旧事務所のタレントマネジメントなどを担う新会社も設立され、大型のライブなどこれまでと大差のない芸…共同通信文化・アート
- 『デス・ストランディング』実写映画化が決定。単なるゲームを映画に置き換えた作品ではなく、映画にしかできない『デススト』目指しA24と共同制作へ…たA24は、音楽、マーチャンダイズ、出版、ポッドキャスト、そしてタレントマネジメントを手がける2AM、GenZ向けに特化したメイクアップブランドHalf…電ファミニコゲーマーゲーム
- 富士通CHRO平松浩樹さん:変革の起点は従業員の声。現場・経営との関係性を軸に富士通の戦略的人事をリード…報酬委員会の立上げ等に参画。2018年より人事本部人事部長としてタレントマネジメント、幹部社員人事制度企画・ジョブ型人事制度の企画を主導。2020年4…日本の人事部経済総合
- 進む「声優のタレント化」の裏でかなりマズイ状況に…続く活動休止に倒れるマネージャー。真面目な子ほど追いつめられる声優業界に未来はあるか…が「声優のタレント化」に追いついていないことが原因で、声優業界がタレントマネジメントに適応した芸能界的なシステムへ移行する途上段階であるために発生して…婦人公論.jpライフ総合
- TikTok クリエイターはフードコンテンツにますます傾倒。なぜ「料理」はウケるのか…テンツ需要が30%増えている、と断言する。また、フードに特化したタレントマネジメントエージェンシー、クックイット(CookIt)は前年比25%の成長を…DIGIDAY[日本版]IT総合
- 3:59公募14万件超…“旧ジャニーズ”新社名を発表 “ジャニショ”も名前変え再スタート…旧ジャニーズ事務所のタレントマネジメントを行う新たな会社の名前が、14万件以上の公募の中から「STARTO ENTERTAINMENT」(スタートエ…日テレNEWS NNN社会
- 5:08旧ジャニーズ 新社名は「STARTO ENTERTAINMENT」 ショップも名前変え……旧ジャニーズ事務所のタレントマネジメントを行う新たな会社の名前が「STARTO ENTERTAINMENT」(スタートエンターテイメント)に決まりま…日テレNEWS NNN社会
- SMILE-UP.の商標登録出願の日付について…SMILE-UP.(旧ジャニーズ事務所)のタレントマネジメント会社の社名が"STARTO ENTERTAINMENT"になることが発表されました(参…栗原潔エンタメ総合
- 8割以上の企業が中期経営計画を策定 「目標数値を掲げているが具体的な戦略が不足している」という課題も…が66.2%で最多だった。次いで「人的資本経営・人材育成・採用(タレントマネジメントなど)」が40.6%となり、昨年と比較し増加する結果になった。 【調査概要】…AMP[アンプ]経済総合
- 「人的資本経営」に企業はどう取り組むべきか あらためて考えるその重要性と、これから人事に期待されること…す。 三つ目の課題は、情報の収集方法です。人の情報は給与、評価、タレントマネジメント、採用、研修など、個別に管理されることが多いものです。しかし、収集…日本の人事部経済総合
- 成長するスタートアップの人事戦略(後編)…とがないことをしているという革新性の2つがありますが、この2つとタレントマネジメントのモデルを掛け合わせるとどういうことが起きるのか、唯一解は存在しえ…倉重公太朗社会
- 成長するスタートアップの人事戦略(前編)…ですよね。足りないものにはどんなパターンがありますか。田口:下記タレントマネジメントモデルの4辺のうち、どこが今、欠けているのかということを考えます。倉重公太朗社会
- ジャニーズ事務所新社名の商標登録について…。商標登録するとすれば、今後、ファンクラブの公募で決まる新会社(タレントマネジメント会社)の名称の方です。こちらは「ジャニーズ」同様に少なくとも35類…栗原潔エンタメ総合
- 「補償を最後まで行い廃業」ジャニーズ事務所が会見(2023年10月2日)(全文1)※冒頭発言のみ…、事務所、現在のジャニーズ事務所、社名を変更いたします。そして、タレントマネジメントおよび育成の業務からは、完全に撤退させていただきます。被害に遭われ…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE社会
- 【詳報】ジャニーズ事務所が会見 社名を10月17日に「スマイルアップ」に変更 タレントマネジメントからは撤退へ…ジャニーズ事務所の会見が2日午後2時から始まりました。東山紀之社長、井ノ原快彦氏、弁護士2名が出席し、藤島ジュリー景子前社長は出席しませんでした。 …日テレNEWS社会
- カゴメのジョブ型人事改革(第4回)…エンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域。日本労務学会副会長、人材育成学会常任理事、産業・組織…倉重公太朗経済総合
- カゴメのジョブ型人事改革(第3回)…い印象です。 タレントマネジメントも2タイプあって「功利主義的なタレントマネジメント」と「ケイパビリティアプローチのタレントマネジメント」ということが…倉重公太朗経済総合
- カゴメのジョブ型人事改革(第2回)…。、管理職も含めて年に1回個人の自己申告で希望を出させています。タレントマネジメントというシステムを入れて、異動希望先を第5希望まで入れることができま…倉重公太朗経済総合
- カゴメのジョブ型人事改革(第1回)…エンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域。日本労務学会副会長、人材育成学会常任理事、産業・組織…倉重公太朗経済総合
- 「イノベーション人材」の育て方【碇邦生×倉重公太朗3/4】…年代初めぐらいにアメリカで流行ったのですが、人事部の名前を突然「タレントマネジメント部」と変えました。なぜ変えたかというと、入社して配属させて育成して…倉重公太朗社会
- 人事担当者が大注目の「HRテック」に取り組む新興6銘柄…2016年に政府が「働き方改革」を打ち出してから5年以上が経ち、日本企業の労働環境は確かに労働時間の面では改善されたように見える。 厚生労働省の調査…会社四季報オンライン経済総合
- 人事の6機能はすべて連動しているため一貫性が重要〜それぞれの方針をバラバラに考えていてはダメ〜…体制にするとよいでしょう。■タレントマネジメントシステムで補完する最近、様々な企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステムも、人事の一貫性を担保…曽和利光経済総合
- 怠惰なマネジャーほどメンバーに過剰に「見える化」を求める理由〜そもそもまず目の前のものを見ているか〜…ミングがどうかはきちんと考えてみるべきです。人事の世界で言えば、タレントマネジメントと言って、社内の人事情報を一つのデータシステムに集めて、一瞬で分析…曽和利光経済総合
- 「自律的キャリア開発」一辺倒で、本当に自社に必要な人材は育つのでしょうか〜計画的な人材育成も重要〜…については、中央で集中管理をしなくてはなりません。このあたりが、タレントマネジメントシステムの興隆にもつながっていると思います。時代の雰囲気に呑まれる…曽和利光経済総合
- これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート 松浦民恵×倉重公太朗】第2回…:全くです。この間法政大学の石山先生とも対談しましたが、やはり、タレントマネジメントをしている会社の例で、「あえて落ちこぼれを採れ」といった会社もあり…倉重公太朗社会
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