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  1. 上司が毎日「タバコ休憩」で30分ほど離席します。私はその時間も働いているのに、喫煙者だけ休めて「不公平」ではないでしょうか? どうにかならないんですか?
    …労働事件裁判例集 裁判例結果詳細 全国労働基準関係団体連合会 労働基準判例検索-全情報 e-Gov法令検索 労働基準法 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
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  2. 会社で始業前に「トイレ掃除」をしなければなりません。この時間に給料が払われないのはおかしくないですか? 拒否もできず悩んでます…
    …労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取扱い 全国労働基準関係団体連合会 労働基準判例検索-全情報 三菱重工業長崎造船所(一次訴訟・会社側上告)事件 執筆者:FINANCIAL…
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  3. ボーナスをもらい次第退職しようと思っています。この場合、何ヶ月前に退職を伝えるべきでしょうか?
    …民法 第六百二十七条 公益社団法人全国労働基準関係団体連合会 労働基準判例検索 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…
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  4. 退職願を出すと「ボーナスが減らされる」って本当? 減額は仕方ない? 違法ではないのかも解説
    …しにしないことも大切です。 出典 全国労働基準関係団体連合会 労働基準判例検索-全情報 執筆者:橋本典子 特定社会保険労務士・FP1級技能士…
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