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同僚が平日に「有休」を取り、土日に溜まった仕事を片付けています。人数が少ないので、平日に休まれると正直迷惑なのですが、やめさせることはできませんよね？ 土日はゆったり働けてうらやましいです……日に使うことができます。 会社には時季変更権があるのみで、有休の取得自体を阻止することはできません。時季変更権とは「その日に休まれると会社の運営上困る…ファイナンシャルフィールドライフ総合
部下が「彼氏に浮気されたので会社を有休で休みたい」と言っていますが、業務が滞るのでNGを出してもいいですか……？…。 業務が滞る場合、時季変更権を使用できることもある有給休暇の取得時には使用者に「時季変更権」が認められています。時季変更権とは、「労働者の指定した…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有給は何日「連続で」とれるのでしょうか？連続してとるのは常識に反していますか？…会社が「時季変更権」という権利を行使する場合がある有給休暇の連続取得を希望した際に、会社が時季変更権を行使するケースもあり得ます。時季変更権とは、有給…ファイナンシャルフィールド経済総合
「有給休暇」を会社に拒否されました…そんな権利が会社にあるのでしょうか？…いケースもあるのか？状況によっては会社側が「時季変更権」を行使できる可能性があります。 時季変更権とは労働基準法第三十九条で定められている通り、労働…ファイナンシャルフィールドライフ総合
会社のルールで1月は「有休取得」が禁止されています。繁忙期が理由だそうですが、本当に諦めるしかないですか？ 学生時代の友人と「スキー旅行」に行きたいです……繁忙期であってもまずは有給休暇を申請する時季変更権とは、会社が有給休暇の時期の変更をお願いする権利です。本来、「時季変更権」を理由に有給休暇の申請自体を拒む…ファイナンシャルフィールド経済総合
有休を申請しましたが「月末は忙しいから」と拒否されました。休みたいときに休めないのって「パワハラ」ではありませんか？…バランスを保つために、この権利を適切に活用することです。 時季変更権とは？時季変更権とは、労働者が有給休暇を取得しようとした時、その時季が事業の正常…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【それ本当!?】有給休暇の申請で会社に言われる5つのこと…いため、会社によって有給休暇の時季変更権が主張されない限りは、前日の申請でも可能と考えてよいでしょう。 時季変更権とは「事業の正常な運営が妨げられる可…ファイナンシャルフィールド経済総合
退職する部下が「引継ぎ」をせずに有給消化したいと言ってきました…拒否はできる？…の取得に伴って確認しておきたい「時季変更権」について、使用できる条件もあわせてご紹介します。 有給休暇の時季変更権とは？有給休暇は「6ヶ月以上継続し…ファイナンシャルフィールド経済総合
